PSICO-HIGIENE: UMA MELHORIA MENTAL ATRAVÉS DA PREVENÇÃO

De acordo com José Bleger, psico- higiene é estabelecer uma melhoria

 antes que ocorra o problema. Dita que, não precisamos esperar o outro

 adoecer para darmos o melhor de nós. A proposta é que o 

Psicólogo ultrapasse a atividade psicoterápica, que visa estritamente

 uma pessoa doente procurando a cura, ele propõe a prática da prevenção.

Para isso, são necessários alguns instrumentos de trabalho,

conhecimentos e técnicas que sirvam este propósito. 

O Psicólogo Clínico deve ocupar um lugar em toda equipe da saúde

 pública em qualquer e em todas, com o amplo objetivo da

 higiene mental, nos quais possuem funções específicas para 

cumpri-las. 

Desta forma, modificaria a assistência psiquiátrica, levando 

condições mais humanas, com isto aumentaria a possibilidade 

de curas com diagnósticos precoces de doenças mentais, seria 

uma forma de ampliar horizontes.

Assim, pode-se dizer que o psicólogo focaria sua atenção

 extremamente na atividade humana e no efeito dela.

 Seguindo algumas informações como:

*Finalidade e objetivo da instituição

*Instalações e procedimentos com os quais alcançam os objetivos

*Situação geográfica e relações com a comunidade

*Relações com outras instituições

*Origem e formação

*Evolução, história, crescimento, mudanças, tradições

*Organização e normas que a regem

*Contingente humano que intervém nesta instituição

*Avaliação dos resultados do seu funcionamento

As instituições são:

* Instituições culturais básicas (família, igreja, escola).

* Instituições comerciais (empresas comerciais e econômicas,

 união de trabalhadores, empresas do Estado).

* Instituições recreativas (clubes atléticos e artísticos, parques,

campos de jogos, teatros, cinema de jogos, teatros, cinemas, 

salões de bailes).

* Instituições de controle social formal (agencias de serviços

 sociais e governamentais)

* Instituições sanitárias (hospitais, clínicas, campos e lugares

 para convalescentes).

* Instituições de comunicação (agências de transportes, 

serviços postal, telefone, jornais, revistas, rádios).

A Psicologia Institucional é caracterizada pelo conjunto de 

organismos de existência física concreta, que tem certo

 grau de permanência em algum campo ou setor especifico

 da atividade ou vida humana, para estudar neles todos os 

fenômenos humanos que se dão em relação à estrutura, a 

dinâmica, funções e objetivos da instituição.

A Psicologia Institucional compreende o estudo de estratégia

 de trabalho através do enquadramento (olhar técnico) da tarefa

 a ser feita e para isso, deve-se levar em conta dois 

aspectos: toda tarefa deve ser empreendida e entendida 

em função da unidade e totalidade da instituição e o 

psicólogo deve considerar a diferença entre a psicologia

 institucional (profissional contratado para prestar um 

serviço) e o trabalho psicológico em uma instituição 

(profissional como funcionário da empresa).

 Se o psicólogo é funcionário da instituição, ele perde

 a neutralidade. Para o enquadramento, que significa:

 variáveis que limitam as atividades a serem exercidas

 pelo profissional para a instituição, deve considerar tudo 

o que for feito, deve ser feito para unidade e totalidade

 da instituição, o profissional pode ser contratado para uma

 determinada questão, a remuneração não pode comprometer

 sua independência profissional e fixar primeiramente

o horário global da tarefa e depois os honorários.

O horário gasto na atividade deve estar de acordo com o 

numero de pessoas envolvidas no trabalho a ser feito. 

Deve-se considerar o tempo que será gasto fora da instituição,

 como o estudo do material recolhido, redação e protocolos.

Quase sempre o motivo da consulta ao profissional, não é

 o problema, mas sim, um sintoma real. Assim, o psicólogo

 deveria atender na perspectiva de sair do conflito e avançar.

 Eles propiciam o crescimento tanto da instituição quanto

 dos envolvidos. O conflito é próprio da natureza humana,

 e nos encaminha para o desenvolvimento. Ao superar 

um conflito, o resultado é uma melhoria e maior

 desenvolvimento que antes. A ausência de conflito pela fuga

 ou esquiva, não favorece a superação.

Conclui-se ser necessário ampliar as técnicas de investigações

 dentro das comunidades, técnicos de operatividade,

 técnicas para administrar os limites da comunidade. 

Só assim, os psicólogos estarão aptos a fazer algo

 mais eficiente pelo doente mental com diagnósticos

 precoces, um dos maiores e importantes objetivos da 

higiene mental.